Wanneer we op zoek gaan naar een nieuwe medewerker, wanneer we feedbackgesprekken houden, wanneer we functiebeschrijvingen opmaken,…...

Je bedrijf groeit, een medewerker schuift intern door of vertrekt,… Allemaal redenen om op zoek te gaan naar een nieuwe medewerker. De...

De wereld is in verandering, dat maken we nu zelf op dit moment ook van dichtbij mee. Ook organisaties maken vaak veranderingen door....

Maslow noteert waardering hoog in zijn piramide. We willen succes in het leven, waardering krijgen van anderen en respect ervaren....

Politieke spelletjes, te laat foute beslissingen nemen, geen eenheid of betrokkenheid,… allemaal zaken die frustraties in een team in de...

Tevreden medewerkers zijn van grote waarde voor een bedrijf. Ze komen graag werken en zijn dus ook productiever. Maar hoe zorg je hier nu...

Zelfkennis is de basis van onze persoonlijke ontwikkeling. Weten wat je kwaliteiten en ontwikkelpunten zijn. Hierover krijgen we vaak...

Motivatie, de vaardigheid om jezelf aan te zetten tot een bepaald gedrag, om in beweging te komen. Dit lukt ons niet zomaar, we hebben...

En nu hem of haar aan boord houden! In de aanwerving werd veel tijd gestoken, maar hier stopt het niet bij. Een goede onboarding van...